Meet je intervisor
Ik ben Rowena Rotman
In 2014 heb ik mijn studie ‘Maatschappelijk werk en dienstverlening’ succesvol afgerond. Na mijn studie heb ik ruim 8 jaar werkervaring opgedaan als (woon)begeleider. Gedurende deze 8 jaar heb ik met mensen met zeer uiteenlopende problematieken gewerkt. Denk hierbij aan: mensen met psychiatrische problematiek, mensen met een verslaving en alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Ongeveer 1,5 jaar geleden ben ik als zzp’er in de zorg gestart.
In al deze jaren heb ik veel mogen leren en nog steeds! Ik maakte deel uit van een vast team, een team waarmee je samenwerkt, casuïstieken bespreek en…intervisie houdt. Ook al was dit niet eens in elk team zo…..
ZZP’er in de zorg
Totdat ik zzp’er werd. Geen vast team, her en der opdrachten, maar wel absoluut de vrijheid ervaren. Zelf bepalen wanneer en waar je werkt en hoeveel je werkt. Die vrijheid, dat was en is nog steeds het allerbelangrijkste voor mij. Echter, intervisie volgen kwam nu niet vanuit mijn vaste werkgever, maar als zzp’er moet je daar zelf naar op zoek gaan.
En dit, was erg lastig om te vinden..
Tijdens mijn jaren in loondienst was ik altijd al iemand die veel wilde weten. Vooral over hoe we beter of anders kunnen omgaan met werkproblemen en hoe om te gaan met (werk)stress en waarom we doen zoals we doen in het werk. Wat ik persoonlijk vaak miste was het gedeelte over reflecteren op jezelf in werksituaties. Ik kom wel vaak wat overleggen met collega’s, maar een echte oplossing kwam niet altijd. Ik kreeg meer een luisterend oor.
‘‘Het is onmogelijk te voorkomen dat je iets vervelends meemaakt met een collega, een manager of met een cliënt. Dat is gewoon een feit’.
Ik heb zelf ook wel eens situaties meegemaakt wat ervoor zorgde dat ik met zenuwen naar het werk ging, bijvoorbeeld voor een belangrijk gesprek. Of dat ik mijzelf weer eens tegen kwam doordat ik mijn eigen grenzen niet voldoende bewaakte. Of bepaalde irritaties naar een collega, maar het te spannend vond om er ook daadwerkelijk iets van te zeggen in de vorm van opbouwende feedback.
Ik bedacht mij dat ik vast niet de enige was met soortgelijke ervaringen en omdat anderen helpen nou eenmaal iets is waar het vuurtje in mij groter van word heb ik Gewoon Intervisie in het leven gebracht.
“Bij Gewoon Intervisie streef ik ernaar zelfstandige zorgprofessionals te ondersteunen in hun ontwikkeling door begeleide intervisie. Mijn missie is een omgeving te creëren waarin zij effectief kunnen reflecteren, wat bijdraagt aan hun groei en expertise als professionals.”
Intervisie is belangrijk!
Intervisie gebeurd te weinig. Er is soms weerstand of het wordt niet gezien als prioriteit. Echter is het cruciaal om periodiek stil te staan bij jouw manier van werken.
Vergroot je inzicht in jouw unieke werkwijze!
Ik zocht naar mogelijkheden om als zelfstandige professional deel te nemen aan een intervisiegroep, maar kon er geen vinden. Tijdens mijn opdrachten merkte ik echter dat ik behoefte had aan begeleide intervisie. Om aan die behoefte te voldoen, besloot ik op eigen initiatief te starten. Gewoon Intervisie is opgezet met een laagdrempelige benadering. Individuen kunnen zich eenvoudig aanmelden, en het programma is zodanig ontworpen dat je geen uitgebreide voorkennis van elkaar nodig hebt om deel te nemen aan effectieve begeleide intervisie.