Intervisie die Verbindt en Inspireert Voor Zzp’ers én Teams in de Zorg
Bij Gewoon Intervisie creëer ik een veilige omgeving waar zowel zzp’ers als teams uit de GHZ, GGZ en Jeugdzorg samenkomen. Hier reflecteren we op werkervaringen, delen we inzichten en leren we van elkaar. Of je nu individueel of als team wilt groeien, intervisie helpt je uitdagingen te verlichten en sterker samen te werken. Samen maken we het verschil – voor jezelf én voor de zorg.
Waarom begeleide intervisie onmisbaar is in je werk
Begeleide intervisie biedt meer dan alleen een moment van reflectie; het is een essentieel hulpmiddel voor je professionele én persoonlijke groei. Door het delen van een casus uit jouw werkpraktijk en het beantwoorden van open vragen van andere deelnemers, krijg je nieuwe inzichten die je verder helpen. Je ontdekt hoe je bepaalde situaties effectiever kunt aanpakken, en misschien nog belangrijker: je leert je eigen blinde vlekken kennen. Die ontdekking is vaak de eerste stap naar echte ontwikkeling.
De kracht van reflectie
In de dagelijkse drukte van het werk is er vaak weinig ruimte om stil te staan bij je manier van handelen. Toch is reflecteren cruciaal. Het helpt je bewuster te worden van hoe je werkt, wat goed gaat en wat beter kan. Dit bewustzijn leidt tot meer zelfvertrouwen en een effectievere aanpak van uitdagingen. Begeleide intervisie maakt dit mogelijk door je een gestructureerde setting te bieden waarin je samen met anderen diepgaand kunt reflecteren.
Een veilige en vertrouwde omgeving
Veiligheid is de basis van een succesvolle intervisie. Zonder een gevoel van vertrouwen durft niemand zich kwetsbaar op te stellen of écht open te zijn over uitdagingen. Daarom zorg ik ervoor dat elke sessie begint met het creëren van een veilige sfeer. Dit geeft jou de ruimte om vrijuit te praten over wat je bezighoudt en te leren van de ervaringen van anderen.
Een gestructureerde aanpak
Tijdens de bijeenkomsten van elk 2,5 uur werken we in een kleine groep van maximaal zes deelnemers. Elke sessie biedt ruimte voor één of twee casussen, die we gestructureerd bespreken. Dit houdt in dat we niet alleen de oppervlakte behandelen, maar echt de diepte ingaan. Zo krijg je praktische inzichten en handvatten waarmee je direct verder kunt in je werk.
Boek meteen je intervisie sessies in!
Mijn Reis: Van Zorgverlener naar Intervisiebegeleider
Hoi, mijn naam is Rowena! In 2014 rondde ik mijn studie Maatschappelijk Werk en Dienstverlening af. Daarna heb ik ruim acht jaar ervaring opgedaan als (woon)begeleider. In die tijd werkte ik met mensen met uiteenlopende problematieken: van psychiatrische stoornissen en verslavingen tot LVB en gedragsproblematieken. Sinds juni 2022 ben ik zzp’er in de zorg. In januari 2024 startte ik mijn eerste intervisie groep én met succes!
Wat anderen zeggen over Gewoon Intervisie
Rowena is iemand die op de 1 of andere manier direct, wijs, goud eerlijk, empathisch en humoristisch tegelijkertijd kan zijn
Ze heeft een hele fijne energie, waarbij je je veilig voelt of jezelf te mogen zijn, zonder je veroordeeld te voelen. Dat vind ik enorm waardevol.
Als Rowena iets doet, dan doet ze dat met heel haar hart en ik gun iedereen dan ook om een intervisie bij haar te kunnen volgen.
Ik weet zeker dat je vol met nieuwe inzichten, een diepere verbinding met jezelf en praktische handvatten weer de deur uit loopt na haar begeleiding!
Tamara
Rowena is een bijzonder persoon die met passie in het leven staat. Haar gevoeligheid is haar superkracht.
Dit stelt haar in staat om diep in situaties in te voelen en zo op de behoeften van anderen te reageren en hierop in te spelen.
Als gedreven ondernemer heeft ze een schat levenservaring verzameld, waardoor ze een rugzak vol waardevolle tips en tricks heeft die ze graag deelt. Haar advies is gebaseerd op haar ervaring en haar levensverhaal. Ze kan van verschillende perspectieven naar de wereld kijken en jou pushen om anders te kijken en te reflecteren op situaties.
Met haar bloeit er altijd een diepgaand gesprek op waardoor je zelf gaat nadenken of precies het duwtje in de juiste richting krijgt. Ze is een waardevolle aanwinst voor iedereen die met haar mag werken.
Chaneeqa
Intervisie is een wettelijke eis vanuit de WKKGZ
(Wet kwaliteit, klachten en geschillenzorg).
Het belangrijkste om hierbij te weten is dat je een aantal zaken voor jezelf vast moet leggen. Waarom? Het kan zijn dat de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) aan je zou kunnen vragen óf en hoe je hebt gereflecteerd en hoe je eventueel verbeteringen hebt doorgevoerd in jouw werk als professional in de zorg. Het gaat er niet om dat zij inzage krijgen in de incidenten zelf, maar wel dat zij toezicht kunnen houden op jouw eigen kwaliteitssysteem.
Reflectieverslag
Naar aanleiding van de intervisie met andere zzp’ers uit de zorg leg je de bespreking vast in een ‘reflectieverslag’. Noteer de getrokken conclusies en de voorgenomen maatregelen ter verbetering over jouw werkprobleem.
Dat kan er bijvoorbeeld met deze richtlijnen uitzien:
- datum, locatie en deelnemers met handtekening
- ingebrachte casus;
- resultaat/klacht/incident;
- dilemma/leerdoel/doelstelling;
- gestelde vragen en feedback;
- gezamenlijk leereffect;
- voorgenomen maatregel(en) ter verbetering.
Verbeterplan
Het is jouw verhaal, jouw groei.
Wat doe je daar dan mee? Het wordt nog beter! Neem de tijd om de opgedane wijsheid te integreren in jouw werk. Schrijf jouw successen en leermomenten op in een persoonlijk verbeterplan. Geen papierwerk voor anderen, maar een waardevol document voor jezelf. Tijdens onze bijeenkomsten nemen we kort de tijd om te delen hoe jij jouw nieuwe inzichten hebt toegepast. Laat jouw groei niet onopgemerkt voorbijgaan – maak leren in de zorg een boeiende reis!